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245, rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne


04 72 65 04 72

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eT Bench

eT Bench

2267,00 

Prix H.T. et éco contribution

Le bureau réglable (de 61 à 126cm) permet d’avoir la hauteur optimale du plateau lorsqu’on choisit de travailler assis, mais en même temps d’alterner l’activité en restant debout.
Cette possibilité réactive la circulation et apporte de l’énergie à l’organisme en soulageant la tension et le stress et en stimulant l’activité mentale.

Colonnes de levage à 3 étages avec coussinets de glissements intégrés et espace réduit entre les profils.

Tableau de contrôle avec bluetooth intégré. Contrôle des fonctions par App.
Mécanisme prémontré et moteurs intégrés dans les supports.

Structure sans PVC.

Nos mauvaises habitudes.. peuvent être améliorées !

70% d’entre nous mènent une vie sédentaire ce qui signifie que presque 80% de leur journée est passée en position assise. 90% de ce temps est en outre passé dans une position non correcte ce qui fait que 75% de ceux qui font un travail de bureau développent, au fil du temps, de graves pathologies liées à la sédentarité.
Des recherches récentes ont montré que faire du sport ne suffit pas à annuler les effets de tant d’heures passées assis, mais nous pouvons améliorer la qualité de notre vie à partir de petits gestes quotidiens. Le secret est d’apprendre à passer moins de temps assis. Le milieu de travail s’avère fondamental pour stimuler au mieux le corps et l’esprit : c’est ainsi qu’une zone fonctionnelle se transforme en un espace vital où développer bien-être, efficacité et créativité.

Un poste de travail réglable en hauteur est la solution idéale pour améliorer l’ergonomie et le confort et par conséquent pour incrémenter la productivité. Disposer d’un bureau assis-debout permet non seulement d’alterner des moments debout et assis mais aussi de faire de l’exercice physique et d’augmenter le bien-être lorsqu’on est au bureau.

Dimensions

H 61 à 126, L 120/140/160/180/200, P 165

Poids

102/108/114/120/126 Kg

UGS : ETBENCHCOLOMBINI-1 Catégories : , ,